Strona główna /  FAQ /  Jakie są korzyści z zawarcia grupowego ubezpieczenia zdrowotnego?

Jakie są korzyści z zawarcia grupowego ubezpieczenia zdrowotnego?

Ubezpieczenie zdrowotne daje korzyści zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy.

Korzyści dla pracownika:

  • opieka medyczna wysokiej jakości za przystępną cenę
  • nieograniczony dostęp do lekarzy specjalistów, bez skierowania
  • dostęp do profesjonalnej kadry medycznej
  • dostęp do nowoczesnego sprzętu diagnostycznego
  • brak kolejek i wielomiesięcznych oczekiwań na wizytę u specjalisty
  • oszczędność czasu i możliwość dostosowania terminów wizyt do indywidualnych potrzeb
  • monitorowana przez ubezpieczyciela jakość obsługi pacjentów, kwalifikacje personelu medycznego i poziom zadowolenia klientów

Korzyści dla pracodawcy:

  • składka za ubezpieczenie zdrowotne stanowi koszt uzyskania przychodu (zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt. 59 ustawy z dnia 15 lutego 1992 o podatku dochodowym od osób prawnych)
  • ubezpieczenie to powoduje, że pracownicy chętniej wiążą swoją karierę zawodową z pracodawcą – jest bardzo dobrym sposobem dodatkowego motywowania pracowników, szczególnie tak zwanych osób, kluczowych, na których pracodawcy szczególnie zależy (istnieje możliwość utworzenia wśród pracowników specjalnych grup: zarząd, kadra menedżerska, pion sprzedaży, itp. – dostosowując w ten sposób zakres świadczonych usług medycznych do indywidualnych potrzeb danej grupy zawodowej)
powrot-do-faq-rkb-broker-ubezpieczeniowy